为全面了解公司员工的心理健康状况，提高心理健康教育工作的针对性和实效性，同时增强公司员工对自己心理健康状况的了解，提高同学们的心理素质，公司安排新生辅导员组织所带员工于9月13日集中开展心理健康普查工作。

本次普查以公司2023级全体新生为对象，组织新生使用《瑞格心理教育信息化管理系统》手机端，进行《90项症状清单（SCL-90）》和《老员工心理健康调查表（UPI）》两个量表的测评。为保证心理健康普查工作的顺利开展，学校心理中心对新生辅导员进行统一培训。

通过本次心理健康普查工作的开展，公司心理健康教育工作站准确掌握了新生的心理健康状况，为新生建立了心理健康档案，同时对心理问题较严重的员工进行了跟踪服务并组织辅导员老师进行谈心谈话，帮助他们走出心理困惑。本次普查活动有利于推动公司心理健康教育工作的顺利开展。（撰稿：田云青；初审：夏连峰；终审：宋东方）