3月20日，2024届毕业生就业工作启动会在敏行楼207召开。公司党总支副书记夏连峰、全体专兼职辅导员和就业专干参加会议。

夏连峰指出，公司2024届毕业生有999人，随着规模不断增加，就业压力持续增大，后疫情时代老员工就业的求稳心态更加突出， “慢就业”“躺平”等现象有增加的趋势，同时，毕业生从生存型就业转向优质型就业，对就业环境提出了更高的要求。随后，他对2024届毕业生就业工作进行布置。一是要做好毕业生就业指导工作，辅导员老师要关注员工思想行为特点，教育引导员工树立正确的就业观。二是动员毕业生参与春、秋季校园招聘，培养应届毕业生求职实战能力；三是加强就业工作主体的责任意识，分类精准施策，持续做好招聘信息跟踪，加强政策宣传、解读和信息推送。

面临日趋严峻的就业形势，best365官方网站登录入口提前谋划、提前布局，结合公司实际采取切实举措，进一步做好就业指导与服务工作，实际解决毕业生的就业困难，全力促进毕业生高质量充分就业。

(供稿：郭睿；初审：夏连峰；终审：宋东方）